Dla pracodawców
FPS sp. z o.o. zajmuje się pozyskiwaniem i zatrudnianiem w polskich zakładach pracy obywateli krajów Europy Wschodniej, głównie z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Gruzji.
Spółka działa w oparciu o dwa modele współpracy z Klientami. Firmom poszukującym kadry oferowany jest outsourcing pracowniczy, który oznacza wyodrębnienie ze struktur zleceniodawcy konkretnych zadań, które wykona w ramach usługi FPS.
To na naszą spółkę spada ciężar pozyskania, zatrudnienia i nadzorowania pracy personelu zrekrutowanego z krajów Europy Wschodniej. Klient otrzymuje przeszkolonych, wykwalifikowanych pracowników, którzy zatrudnieni są w oparciu o obowiązujące w Polsce przepisy.
FPS w całości organizuje i dopełnia wszelkich formalności kadrowo- płacowych związanych z zatrudnieniem obcokrajowców w Polsce. Pracownicy FPS, na późniejszym etapie, nieustannie nadzorują pracę i pobyt w Polsce zrekrutowanych pracowników.
Obcokrajowcy mają zapewnione nieodpłatne szkolenia w języku ojczystym, badania medyczne, a także transport do zakładu pracy i dogodne miejsce, gdzie mieszkają w czasie pobytu w Polsce.
Outsourcing pracowniczy
Outsourcing pracowniczy to doskonały model dla zakładów pracy, w których powinna być zachowana ciągłość zatrudnienia. Klient korzystając z tej formy współpracy oszczędza czas i pieniądze.
Dobór personalny
Drugim modelem współpracy oferowanym przez FPS jest dobór personalny, który polega na pozyskaniu konkretnych, wskazanych przez Klienta pracowników. Pracownicy FPS – zgodnie z zamówieniem - wyszukują i selekcjonują personel z właściwym wykształceniem, predyspozycjami, który Klient sam zatrudnia w swoim przedsiębiorstwie.
Szybka i rzetelna realizacja
W każdym z powyższych modeli współpracy specjaliści FPS gwarantują szybką i rzetelną realizację zamówienia. Zapraszamy do współpracy!